Ein Blick hinter die Kulissen
Wichtigstes Kapital einer Dienstleistungsfirma, wie wir es sind, sind die Menschen. Einige von uns sind häufig unterwegs zu Schätzungen, Besichtigungen oder Wohnungsübergaben, andere arbeiten im Hintergrund dafür, damit wir von A bis Z einen Topservice anbieten können. Mit unserer Social Media Kampagne wollen wir allen ein Gesicht geben und zeigen, dass wir in unserer Rolle als Vermittler und Bewirtschafter von Lebensräumen alles daran setzen, auch für unsere Mitarbeitenden einen Raum zu schaffen, in dem sie sich wohl und wertgeschätzt fühlen.
Vielleicht folgen Sie uns bereits auf Facebook, Instagram oder LinkedIn und haben das eine oder andere Foto mit Zitat schon gesehen, vielleicht werden Sie das auch erst in Zukunft tun. Denn seit Januar 2021 präsentieren wir in loser Folge neben neu auf den Markt gekommenen Liegenschaften und Marktthemen dort auch unser Team. Die Fragen sind offen und die Antworten so bunt wie unsere Belegschaft. Was der Blick auf die bisher entstandene Galerie eindrücklich zeigt.
Weil sich mit unserem Wachstum auf bald 50 Mitarbeitende auch die Anzahl der Berufsbilder vergrössert hat, hat sich auch die Vielfalt an Persönlichkeiten vergrössert. Wo man früher eine Computerfirma beauftragt hat, beschäftigt man heute eigene IT- und Digitalspezialisten, das Personalmanagement kann ebenfalls nicht mehr von der Geschäftsleitung nebenbei erledigt werden und wir können Praktikanten und jungen Menschen in Ausbildung die Möglichkeit geben, professionell geführt in die anspruchsvolle Materie einzutauchen.
Solche Schritte und Bandbreiten verlangen nach einer starken Firmenkultur, die einerseits gegeben sein soll in Bezug auf den generellen Umgang und Gesprächston, Prozesse oder die Art, wie man miteinander auch einmal auf Erfolge anstösst. Andererseits dürfen und sollen alle diese Firmenkultur mitprägen können, indem sie sich frei fühlen, sich als Fachspezialist und als Mensch einzubringen. Die Stichworte dazu sind Selbständigkeit, Verantwortung und Kreativität.
So lässt sich unsere Grundhaltung wohl am Besten als kultivierte Offenheit beschreiben. Indem wir auf den Wandel eingehen und in der Gemeinschaft dafür sorgen, attraktive Arbeitsplätze für alle zu bieten, die etwas mehr wollen als «Business as usual». Menschen, die bereit sind, mehr von sich hineinzugeben mit dem Anreiz, auch mehr für sich herausholen zu können.
Etwas, das uns – das zeigt der Markt, das Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden an den fünf Standorten – bestens zu gelingen scheint und uns mit Stolz und Freude erfüllt.
Danke, an Euch alle.
